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我2011年7月16号上班途中工伤了,已经申请工伤并面检过了,我合同2012年6月30号期满 ,...

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咨询编号:238536什么是编号?

我2011年7月16号上班途中工伤了,已经申请工伤并面检过了,我合同2012年6月30号期满 ,...

我2011年7月16号上班途中工伤了,已经申请工伤并面检过了,我合同2012年6月30号期满 ,公司在7月2号通过邮递给我寄来份终止合同的通知,可是我工伤还没鉴定,钢板也没取 ,我能通过劳动仲裁恢复合同吗?公司拒绝恢复的话我怎么办,都能得到哪些补偿,还有就是工伤马上满一年了,我个人要怎么做,我怕过了时效期。

咨询者:fb139777
[咨询时间:2012-07-06
悬赏分:
解答数:1
剩余时间:已过期]

回答

1
孙绪河律师
[地区:山东-泰安市
手机:13518688840
积分:463
]
回答时间:2012-07-06 10:04
孙绪河
我能通过劳动仲裁恢复合同吗?
:不能,因为你是因劳动合同期满而终止劳动合同。当然,你如果是伤残比较严重,达到一至六级
除外。
!都能得到哪些补偿?
这要看你的伤残等级,如果是一至四级,是保留劳动关系,退出工作岗位;5-6级,劳动合同期满,除非你自己同意,分钟,单位不能与你终止劳动合同,7-10及可以。如果是5-10及终止合同,可得到1、一次性伤残补助金;2、一次性伤残就业补助金;3、一次性工伤医疗补助金;4、终止劳动合同经济补偿金。具体数额以你的工作年限、伤残等级计算。

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