不合理
工伤停工留薪期的确定标准？还在拄拐就不给工伤假了合理吗？
本人因车祸认定了工伤，休息8八个月后不给批工伤假了让上班。
上班前又去复查发现腓骨骨不连又手术植骨，单位又去申请批了工伤假三个月。
等于共休了十一个月。等于共休了十一个月现在医生让继续拄拐，伤腿轻微承重。
单位来人看了我的情况确实不能上班，又去批假，但答复说工伤相关部门不给批假了。
单位让按病假对待，给60%工资。单位让按病假对待，给60%工资这样合理吗？
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回答时间：2012-07-01 17:14
