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公司无故辞退,通知走人,该怎么赔偿?签的是1年的合同,工作8个月。应该是赔偿两个月的工资吧?
待解决咨询
[
关注该咨询
]
咨询编号:237490
什么是编号?
公司无故辞退,通知走人,该怎么赔偿?签的是1年的合同,工作8个月。应该是赔偿两个月的工资吧?
然后我要求公司赔偿两个月的工资的时候,公司说是协商离职,如果我不同意,那就当提前一个月通知,一个月后走人。
如果这样又该怎么赔偿,而且,通知了的这个月我要不要上班?
咨询者:
fb139777
[
咨询时间:2012-07-01
悬赏分:
0
解答数:1
剩余时间:已过期
]
回答
共
1
条
曾祥锋
律师
[
地区:安徽-合肥市
手机:13866722060
积分:7788
]
回答时间:
2012-07-01 17:17
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