不合法
我五月中旬在这个公司开始干的，六月底只发了我五月份那几天的工资，六月的没发，六月中旬签了劳动合同
接上。接上我现在想跳槽了，给他们提前一个月打招呼辞职，到我八月份走的时候要是不给我八月份的工资，我该怎么办？像这种六月底 只发给我五月半个月的工资的做法，合法吗？请哪位大仙帮帮我。
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回答时间：2012-07-01 17:19
接上。接上我现在想跳槽了，给他们提前一个月打招呼辞职，到我八月份走的时候要是不给我八月份的工资，我该怎么办？像这种六月底 只发给我五月半个月的工资的做法，合法吗？请哪位大仙帮帮我。