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旷工3天劳动法怎么处罚

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咨询编号:236658什么是编号?

旷工3天劳动法怎么处罚

我是在酒吧上夜班,因我家里有事,急着回家,电话请假,领导骂人,说只能批一天,但我家里坐车要十几个小时,一天不够,求领导多批几天,领导骂人挂电话,但我已经在车上了,第5天我回来上班,领导说我上班工资已经没有效,但我不是拿公司老板的工资,我是拿客人的,只是客人买单后公司统一18日发放给我们,现在公司以我旷工3天处理,不给工资我?请问这情况劳动法是如何维护我们打工仔的?

咨询者:fb139777
[咨询时间:2012-06-28
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:2012-06-28 13:04
魏国鹏
你因为家里有事是可以请假的,单位按照旷工处理侵犯了你请假的权利,属于违法的,你可以到当地的劳动局投诉要求依法支付全部工资。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
周琦律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:15640565559
积分:4267
]
回答时间:2012-06-28 13:06
周琦
劳动法规定,单位不得克扣员工的工资。可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
伊亚林律师
[地区:浙江-台州市
手机:13989633513
积分:5456
]
回答时间:2012-06-28 13:38
伊亚林
可以向当地劳动局反映,要求按规定发放工资

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