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劳动法 我于1996年12月进入公司于2013年6月26日被说是在这单位没有劳动关系..好黑太无耻了.
待解决咨询
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咨询编号:236500
什么是编号?
劳动法 我于1996年12月进入公司于2013年6月26日被说是在这单位没有劳动关系..好黑太无耻了.
劳动法 我于1996年12月进入公司于2013年6月26日被说是在这单位没有劳动关系..好黑太无耻了.
咨询者:
fb139777
[
咨询时间:2012-06-27
悬赏分:
0
解答数:2
剩余时间:已过期
]
回答
共
2
条
刘子若
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:
2012-06-27 21:25
你应当收集事实劳动关系的证据证明你与该公司存在劳动关系。证明劳动关系的证据主要有:劳动合同、胸牌、工作证、名片、考勤表、打卡记录、录音录像资料、证人证言、银行支付工资凭单、工资条、作为公司代表与客户签订的合同、会议签到记录、公司为员工在社保机构申请的社保账号等等证据。你应当收集以上证据证明劳动关系,然后申请劳动仲裁要求未签订劳动合同的双倍工资。
曾令栋
律师
[
地区:广西-桂林市
手机:13517730061
积分:233
]
回答时间:
2012-06-27 22:30
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