合同到期解除，支付的是经济补偿金。每满一年支付一个月
公司面临被承包需要解除劳动合同，按照劳动法应该怎么赔偿？
我在公司做了三年半了，从2011年10月26号开始让我们所有员工在家休息，继续发放基本工资（1140元）到2012年4月份公司先解除了一部分人的劳动合同，我不在解除合同的名单里，现在公司又说要把场地和设备租给其它的公司，要与我们留下的人解除劳动合同，我的劳动合同到今年的7月1号就结束了，那我想问一下，像这个情况的话，按照劳动法，我们应该怎么赔呢？
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我在公司做了三年半了，从2011年10月26号开始让我们所有员工在家休息，继续发放基本工资（1140元）到2012年4月份公司先解除了一部分人的劳动合同，我不在解除合同的名单里，现在公司又说要把场地和设备租给其它的公司，要与我们留下的人解除劳动合同，我的劳动合同到今年的7月1号就结束了，那我想问一下，像这个情况的话，按照劳动法，我们应该怎么赔呢？
