试用期属于双方互相选择的时间，如果对其不满意，可以不签订劳动合同，不需赔偿，只需提前1天通知其离职即可。
试用期结束如果对其不满意，可以不签订劳动合同吗？要赔偿吗？
假设试用期是3个月，什么时候签订劳动合同？先签订试用期劳动合同会不会好一点？试用期3个月结束以后，如果对其考核以及其他方面表现不满意，是否可以不用签订正式的劳动合同而无需赔偿呢？
回答
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假设试用期是3个月，什么时候签订劳动合同？先签订试用期劳动合同会不会好一点？试用期3个月结束以后，如果对其考核以及其他方面表现不满意，是否可以不用签订正式的劳动合同而无需赔偿呢？
