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公司解散孕妇如何保障自己的权益

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咨询编号:235849什么是编号?

公司解散孕妇如何保障自己的权益

我在公司工作2年多,底薪为2800,现怀孕6个月,公司因经营不善宣布解散,那我该得到什么样的补偿呢?生育保险金是否可以正常拿到?如果公司强制性安排我进另一家公司(属一个老板的公司),我不愿意是否可以说不,那么还可以拿到补偿吗?

咨询者:fa371424江苏
[咨询时间:2012-06-24
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:2012-06-24 20:15
魏国鹏
公司的行为属于违法解除劳动关系,你可以获得5个月工资的经济赔偿金和生育津贴。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
刘建平律师
[地区:江苏-苏州市
手机:
积分:110184
]
回答时间:2012-06-24 22:27
刘建平
可以拿到补偿的。
梁斌律师
[地区:江苏-常州市
手机:13815066585
积分:9310
]
回答时间:2012-06-25 13:02
梁斌
可以拿到补偿,建议协商解决

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