根据劳动合同法规定，你这种情况就应当签订无固定期限的劳动合同，对劳动者来说，主要是约束单位随意辞退员工。
单位为什么签无固定期限合同~
05年进单位，到目前签了三次合同还是四次记不清了，反正有一年一签的，有两年一签的，现在单位要和我签订无固定期限合同，什么叫无固定期限合同，签了对公司有好处还是对个人有好处？另外说明：我们公司可以随时离职的，公司不难为人，随时可以走人。
但公司如果辞一个员工，他就不想赔钱，如果签了无固定期限合同，公司要辞退员工，怎么按合同赔偿？
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回答时间：2012-06-18 10:56
