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2010年10月上班途中遭遇交通事故,肇事者没有逃逸,2010年12月工伤认定书下达。2011年3月和肇事者法庭对峙

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2010年10月上班途中遭遇交通事故,肇事者没有逃逸,2010年12月工伤认定书下达。2011年3月和肇事者法庭对峙

当时还有后期手术故伤残赔偿金事宜定位以后再议,2011年7月工伤鉴定9级,交通事故鉴定10级。

2010年10月离职和公司商议工伤赔偿事宜无果,2012年初将公司告上仲裁委。

昨日仲裁结果下达:公司只赔偿了一些很杂的小钱和一次性伤残就业补助金,这就是按照新工伤保险条例来的,这样合理吗? 最后还注明:公司协助办理社保的一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金的差额。

这句话有问题啊!一次性工伤医疗补助金怎么会有差额呢???

咨询者:fb139777
[咨询时间:2012-06-18
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