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违法解除劳动合同经济补偿金与赔偿金的计算问题

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咨询编号:234275什么是编号?

违法解除劳动合同经济补偿金与赔偿金的计算问题

违法解除劳动合同经济补偿金与赔偿金的计算问题

a公司与李某在2006年1月1人签订了劳动合同。李某2007年12月31日前的平均工资为8000元,2009年12月31日前12个月的平均工资为12000元;a公司2007年职工月平均年工资为10000元,2008年a公司所在设区的市公布的本地区上年度职工月平均工资为12000元,2009年a公司职工月平均工资为12000元,2009年a公司所在设区的市公布的本地区上年度职工月平均工资为15000元。2009年12月31日,a公司违反劳动法的有关规定解除了李某的劳动合同,该劳动者依照劳动法的有关规定应得到多少赔偿金和/或补偿金待遇。

要求:

1、能否得到补偿金,如果可以得到,如何计算?

2、应得多少赔偿金,如何计算?

3、劳动者能得到多少总额的待遇,指出具体计算的法律依据。

咨询者:fb139777
[咨询时间:2012-06-17
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