严重违反了《劳动合同法》的有关规定，可以向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
合同到期，老板不放人，还以本人押金和工资做他不放人的筹码，这样做成合理吗？
本人当初与该公司签的是一年的合同，并缴纳风险金一千元做押金。
如今合同都过期半年了，我也多次向该公司递交辞呈，但由于公司人力资源紧缺，而迟迟不批我辞职。
所以我也就继续在该公司工作。所以我也就继续在该公司工作而一星期前，我因事跟该公司请两个月的假，他们不批评，然后我就跟他们说算我辞职好了，接着我就走了。
他们现在说他们没批我请假，也没批我辞职，要算我矿工，一天扣我一百块，直到把我工资和押金扣完为止？请问他们这样做合理合法吗？难道我的工资和风险金就这样被他们扣了，拿不回来了吗？
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回答时间：2012-06-17 15:15
