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应届生违约金

待解决咨询

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咨询编号：23296什么是编号？

应届生违约金

你好，我也是2010年毕业是学生，5月份与某单位签订了3方协议（因为单位离学校较远，我体检完了把协议留在了单位，后来单位怎么写的我也不知道）但没有学校盖章呢，现在不想去了，单位要求交3000元违约金，这样合理吗？我应该交吗？交多少？

咨询者：fa122599山西

[咨询时间：2010-06-12

悬赏分：10

解答数：2

剩余时间：已过期]

回答

共2条

郭军律师

[地区：北京-朝阳区

手机：13269016316

积分：34384 ]

回答时间：2010-06-12 22:08

你好！

单位要求不合理，你不必支付。

杨汉卿律师

[地区：北京-朝阳区

手机：18611337988

积分：11931 ]

回答时间：2010-06-12 22:09

杨汉卿

违反劳动合同法规定，用人单位只有在对劳动者进行专项培训后，可以与劳动者约定服务期并约定违约金。违约金不能超过专项培训费用。

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