我在一家五金厂上班,月薪只有1520,22天制的,一般都是加班比较多的,我刚进这厂一个多月。
现在去医院检查怀孕了,医生说不要上夜班,刚好我们那是15天一转班的,所以现在我想辞急工,可是上面却要扣掉我半个月的工资,请问厂里扣掉我的半个月工资是合法的吗?