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我每天上班都上24小时,一个月上十五天,上五天休息五天,我上班的时间超过了劳动法规定的时间,老板是...

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咨询编号:232395什么是编号?

我每天上班都上24小时,一个月上十五天,上五天休息五天,我上班的时间超过了劳动法规定的时间,老板是...

我每天上班都上24小时,一个月上十五天,上五天休息五天,我上班的时间超过了劳动法规定的时间,老板是否该给我算加班工资,而且还没有买五险一金,也没有签劳动合同,是否可以去仲裁或提起诉讼。

咨询者:fb139777
[咨询时间:2012-06-10
悬赏分:
解答数:1
剩余时间:已过期]

回答

1
魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:2012-06-10 10:33
魏国鹏
老板应该支付你号病房,你还可以申请劳动仲裁要求支付你未签订劳动合同期间的双倍工资补偿金。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师

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