您好：
可以，用人单位没有与劳动者签订劳动合同应支付双倍工资，违法解除劳动合同应支付经济补偿的二倍的赔偿金。
这里的“劳动合同”包括不仅依法订立的劳动合同也包括事实劳动合同关系。因此在此种情况下劳动者要求单位继续履行劳动合同的也应当支持。不要求继续履行合同的单位应支付赔偿金。
可以，用人单位没有与劳动者签订劳动合同应支付双倍工资，违法解除劳动合同应支付经济补偿的二倍的赔偿金。
这里的“劳动合同”包括不仅依法订立的劳动合同也包括事实劳动合同关系。因此在此种情况下劳动者要求单位继续履行劳动合同的也应当支持。不要求继续履行合同的单位应支付赔偿金。