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法定继承人是否有权力向死者所在的用人单位因为未签定劳动合同法索要赔偿

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咨询编号:231711什么是编号?

法定继承人是否有权力向死者所在的用人单位因为未签定劳动合同法索要赔偿

我爸因工伤死亡,现用人单位已经承认我爸为用人单位员工,但用人单位一直没有为我爸签定劳动合同法,我作为我爸的法定继承人是否可以向相关法律或政府部门索要因未签定劳动合同法等补偿或赔偿。

咨询者:fb139777
[咨询时间:2012-06-07
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剩余时间:已过期]

回答

1
周琦律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:15640565559
积分:4267
]
回答时间:2012-06-07 10:06
周琦
《工伤保险条例》规定,工伤职工亲属享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金支付当地职工平均工资6个月的丧葬补助金;
(二)从工伤保险基金按月支付供养亲属抚恤金:配偶为本人工资的40%,其他亲属为本人工资的30%,孤寡老人或者孤儿按照上述标准增加10%;
(三)从工伤保险基金支付当地职工平均工资标准48至60个月一次性工亡补助金。
本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。
供养亲属抚恤金由各省、自治区、直辖市每年适时调整。

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