不合理，找一下当地劳动局。
试工期已满，但是单位以未完成工作量为由，延迟了转正，据说是违反2009年修订的最新劳动法的，是真的吗？
试工期满后，没有让转正，延长了试工期，继续拿80%的试工期工资，听说按照2009年最新的劳动法，这是违反劳动法的，请问，是这样的吗？我可以去劳动仲裁告公司吗？
回答
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试工期满后，没有让转正，延长了试工期，继续拿80%的试工期工资，听说按照2009年最新的劳动法，这是违反劳动法的，请问，是这样的吗？我可以去劳动仲裁告公司吗？
