单位应当承担全部责任，理由为工伤。
单位没给上工伤保险,在下班途中发生车祸怎么办
在下班途中发生车祸，单位没有给上工伤保险，现在病人还在ＩＣＵ里没有清醒，单位也不来个人，我想问一下律师这样的情况我们该如何解决啊．。
回答
- 共5条
回答时间：2012-06-05 09:42
回答时间：2012-06-05 14:16
根据责任认定索赔
回答时间：2012-06-05 17:57
1，构成工伤，你们应当要求用人单位向劳动部门申报工伤并进行工伤认定和伤残鉴定，然后根据《工伤保险条例》的规定进行工伤赔偿。如果用人单位不申报的，你们可以自己申报工伤。应当在工伤事故发生后一年时间内申报工伤。
2，在工伤治疗期间的工资和福利待遇用人单位不能减少，应当全部照发。
3，工伤赔偿的主要内容包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金。如你辞职的还可要求一次性就业和医疗补助金。
4，用人单位没有缴纳工伤保险的，由用人单位根据工伤保险条例规定的标准进行赔偿。
2，在工伤治疗期间的工资和福利待遇用人单位不能减少，应当全部照发。
3，工伤赔偿的主要内容包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金。如你辞职的还可要求一次性就业和医疗补助金。
4，用人单位没有缴纳工伤保险的，由用人单位根据工伤保险条例规定的标准进行赔偿。
回答时间：2012-06-05 22:30
肇事司机承担全部责任或主要责任的情况下,受伤员工属于工伤,应及时申请工伤认定鉴定.协商不成,应申请劳动仲裁维权.应聘请律师提供代理.
回答时间：2012-06-06 17:16
如果认定为工伤，单位应当承担全部责任。