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我在一家私人企业上班,未签合同、因请假公司到了发工资的时候,说要跟请假做了补上才发工资,这是合理...

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咨询编号:230940什么是编号?

我在一家私人企业上班,未签合同、因请假公司到了发工资的时候,说要跟请假做了补上才发工资,这是合理...

我在一家私人企业上班,未签合同、因请假公司到了发工资的时候,说要跟请假做了补上才发工资,这是合理的吗?

咨询者:fb139777
[咨询时间:2012-06-04
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剩余时间:已过期]

回答

2
伊亚林律师
[地区:浙江-台州市
手机:13989633513
积分:5456
]
回答时间:2012-06-04 07:24
伊亚林
请假只是少发工资,不允许不发或延后发工资。
罗启明律师
[地区:湖南-娄底市
手机:13973826793
积分:793
]
回答时间:2012-06-04 11:03
罗启明
这不合理

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