你可以不同意公司这个文件，因此它无权克扣你的工资，如果公司强行按照文件行事，你就可以离职并且要求公司给予一定赔偿。
业绩完不成就扣钱 违反劳动法吗？
我们公司在劳动合同里没有写明业绩完不成要扣钱这个规定。
只是注明了月薪多少而已。只是注明了月薪多少而已但工作后又出了个文件，写明规定的业绩，完不成要扣钱。
请问这样有没有触犯劳动法?我可以马上要求其赔偿并马上离职吗？
回答
- 共1条
回答时间：2012-06-03 10:13
我们公司在劳动合同里没有写明业绩完不成要扣钱这个规定。
只是注明了月薪多少而已。只是注明了月薪多少而已但工作后又出了个文件，写明规定的业绩，完不成要扣钱。
请问这样有没有触犯劳动法?我可以马上要求其赔偿并马上离职吗？