我的养老医疗保险费用一直是我自己全额交纳的,去年应聘一单位并签合同,单位以“档案末转入单位指定人才市场”为由,只给我报销部分养老保险费用而拒绝报销医疗保险费用,单位此做法是否有法律依据,我是否能申请劳动仲裁,要求解除劳动合同,并要求单位报销2009年医疗保险费用,和报销2010.1---2.01.6年养老和医疗保险费用?!非常感激,谢谢!