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不定时

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咨询编号：230437什么是编号？

不定时

与公司签定的是不定时工作合同,但工作性质是每天8.30上班,无下班时间,而且每周工作6天,还要经常上早班,

咨询者：fa364310湖北

[咨询时间：2012-06-01

悬赏分：20

解答数：2

剩余时间：已过期]

回答

共2条

魏国鹏律师

[地区：北京-朝阳区

手机：13121048109

积分：690903 ]

回答时间：2012-06-02 05:53

不定时工资制每周工作时间不得超过4小时，超过的部分，应该按照劳动法第44条的规定支付加班费。

中央电视台《华人频道》嘉宾律师中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师

许文律师

[地区：湖北-武汉市

手机：15827115946

积分：163 ]

回答时间：2012-06-04 10:37

不符合不定时工作制的要求，应当认为为全日制用工

等待您来解决的问题

•摩托车在厂里丢失，请问厂方有没有责任...

•集体贪污

•我和一家劳务公司说好

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