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上四休三, 工资的80%, 是否合法？

待解决咨询

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咨询编号：229701什么是编号？

上四休三, 工资的80%, 是否合法？

我在外企上班，因为今年市况不好，公司让每个人签了一份协议，为期七个月，每周上四休三, 工资的80%, 是否合法？

是合同上工资的80%，比如原来底薪5000，现在变为4000。

咨询者：fb139777
[咨询时间：2012-05-30
悬赏分：
解答数：2
剩余时间：已过期]

回答

共2条
曾波律师
[地区：湖北-宜昌市
手机：13972020707
积分：26732
]
回答时间：2012-05-30 13:24
曾波
合法。
周琦律师
[地区：辽宁-沈阳市
手机：15640565559
积分：4267
]
回答时间：2012-05-30 14:08
周琦
合同的签订若是双方真实的意思表示就合法。
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