您所在位置法邦网 > 法律咨询 > 其他 > 

工资未发,想辞职,大家来帮忙看看我的赔偿对不?

待解决咨询

[关注该咨询]
咨询编号:229673什么是编号?

工资未发,想辞职,大家来帮忙看看我的赔偿对不?

我从去年10月底进公司,但是公司最近出了财政危机,工资从4月到现在的工资未发,提成从3月到现在的也没有发。实在是扛不住了,所以现在在找到新工作,等找到后再辞。

大家帮我看下,如果我要辞职,工资,提成和赔偿我理解的对不?

1、4月-5月的工资(养老保险是正常交的,我查12333问过了):工资总额-社保

2、提成(公司的提成办法总在变,而且都是口述,没有书面的),如果我辞职,可以按客户签约的时限拿提成还是只能拿到我辞职那个月的呢?有没有什么劳动法支持呢?

3、公司帮我交了保险了,但是我和他要了好几次合同,他都没有给我,公司其他人大部分合同也是在公司,基本不给员工的,这样我可以认定其,没有和我签订过劳动合同吗??按劳动法规定赔偿给我6个月的双倍工资吗?

4、克扣工资的赔偿,现在是按照“克扣工资的总额的25%赔偿”还是“未满一年赔偿1个月工资”执行呢?因公司是次月发放上月的工资,克扣的工资是包括4-5月工资和3-5月提成?还是只是4月的工资和3-4月的提成呢??

5、从进公司一来,我在周末一共值班7次,公司的规章制度没有明文指出周末的值班的内容和工作内容的区别??我可以认定它实际为加班吗??按日薪的双倍计算?

6、以上这些赔偿需要交税吗??

7、以上这些赔偿我可以再辞职的时候直接和他提出吗??因为公司不发工资,属违例在先,我写辞职申请书交领导,不管他批不批,我都可以即时离职吧?以上的工资和赔偿应该当时就可以拿到吗??不用等次月发放工资的时候吧?

8,、如果我现在不辞职,周末还要值班,我可以拒绝吗??公司会算我违反规定开除我吗?

咨询者:fb139777
[咨询时间:2012-05-30
悬赏分:
解答数:0
剩余时间:已过期]

Copyright ©2007-2017 Fabao365.com 版权所有  |  京ICP备10210683号  | 京公网安备11010802013176号
法邦微信号:fabangwang