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七级伤残赔偿
待解决咨询
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咨询编号:226740
什么是编号?
七级伤残赔偿
我雇佣一工人多次违规操作,在多次劝说无效后,造成七级伤残,我们应怎样赔偿合理、。
咨询者:
fa359387
河南
[
咨询时间:2012-05-18
悬赏分:
20
解答数:4
剩余时间:已过期
]
回答
共
4
条
丁光华
律师
[
地区:河南-濮阳市
手机:13137357799
积分:33144
]
回答时间:
2012-05-18 19:24
建议委托律师协助计算赔偿数额
魏国鹏
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:
2012-05-18 19:24
受害人应该自行承担一部分责任,你承担70%左右的赔偿责任。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
颜立权
律师
[
地区:江苏-南京市
手机:13770943241
积分:4269
]
回答时间:
2012-05-18 20:19
建议委托律师协助计算赔偿数额
路光亮
律师
[
地区:江苏-盐城市
手机:13851063183
积分:9072
]
回答时间:
2012-05-19 07:39
七级伤残为13个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
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