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你好,我单位职工鉴定为工伤,但劳动能力鉴定通知书公司给受伤者晚了,超过了15日,他现在对伤残等级不服

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咨询编号:226509什么是编号?

你好,我单位职工鉴定为工伤,但劳动能力鉴定通知书公司给受伤者晚了,超过了15日,他现在对伤残等级不服

你好,我单位职工鉴定为工伤,但劳动能力鉴定通知书公司给受伤者晚了,超过了15日,他现在对伤残等级不服,现在怪我们给他晚了,他没时间上诉,要起诉我们,该怎么办?现在医药费我们都已付清,我们主动给报的工伤,受伤后我们还付了6个月在职期间工资,每个月3000元。

现在主要是说,我们这个通知书给他晚了,有没有责任?怎么解决,有没有办法重新鉴定?

咨询者:fb139777
[咨询时间:2012-05-17
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:2012-05-17 19:11
魏国鹏
按照目前的工伤等级赔偿。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
路光亮律师
[地区:江苏-盐城市
手机:13851063183
积分:9072
]
回答时间:2012-05-19 08:48
路光亮
有责任,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

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