可以适用。
老爸单位要改制，工伤8级，打算买断工龄，请问，还能按照《北京市工伤保险条例》获得赔偿么？谢谢了...
《北京市工伤保险条例》第三十六条
（四）用人单位依法破产、解散的。
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。
其中：五级30个月，六级25个月，七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个月。
回答
- 共2条
《北京市工伤保险条例》第三十六条
（四）用人单位依法破产、解散的。
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。
其中：五级30个月，六级25个月，七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个月。
