单位为你缴纳五险一金时期无条件必须履行的义务。
单位有无责任帮息工人员缴纳三金五险
我是中铁七局武汉公司员工，因长时间在外务工，未到公司报到，被公司定为息工人员，后来发现，公司并未跟我缴纳原有的三金五险，请问这样属于合法吗？
回答
- 共2条
回答时间：2012-05-16 15:51
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2012-05-18 21:11
你好，单位做法违法。
协商不成，申请仲裁，若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
可由律师为你提供法律帮助，先向公司发律师函，一般公司在见函之后会给你的。
如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。带上现有的材料。
如需进一步了解或者咨询，欢迎随时与我联系，151 0710 0208。qq1261682086
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