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因单位克扣工资经劳动仲裁解除劳动关系已补偿但未提出赔偿,补偿已执行,现在是否可以再次要求赔偿?

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咨询编号:224811什么是编号?

因单位克扣工资经劳动仲裁解除劳动关系已补偿但未提出赔偿,补偿已执行,现在是否可以再次要求赔偿?

我以在原单位工作12年,劳动仲裁时提出补偿12个月工资,没有提出赔偿要求,现在经劳动仲裁已解除劳动关系,并已补偿12个月工资。

咨询者:fb139777
[咨询时间:2012-05-10
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解答数:1
剩余时间:已过期]

回答

1
魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:2012-05-10 21:19
魏国鹏
补偿和赔偿只能任选其一,已经进行补偿的情况下是不能再次选择赔偿金的要求。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师

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