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同一天解除劳动合同,又在同一天与另一公司签订劳动合同,有经济补偿金吗

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咨询编号:223011什么是编号?

同一天解除劳动合同,又在同一天与另一公司签订劳动合同,有经济补偿金吗

公司甲与本人乙2011.6月签订劳动合同,期限1年。

但是2012.1月另一家公司丙前来管理,一直到2012.2月15号公司甲提出与本人解除劳动合同,公司乙告诉本人工资降了600,休息日少掉2天,职务还被无故降了。

本人当时被公司甲和丙利用手段让我签了解除合同的字,可惜我没抓住证据。

公司甲与我解除合同书上的日期是2011年12月31号(实际是2012,2月15鉴定的),公司丙与本人乙签订合同日期是2011.12月31号(实际上是2012.2月16号),我想咨询律师:同一天解除合同又与同一天与公司丙签订合同,前面公司甲与我本人乙之间解除劳动合同在<劳动合同法》未到期解除劳动合同 有经济补偿金吗 ? 谢谢,帮帮我吧!

咨询者:fb139777
[咨询时间:2012-05-02
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