可通过法律途径解决。
离职后公司欠我工资这么办
因为是小公司，我们公司发工资就很晚。因为是小公司，我们公司发工资就很晚我2月底提出辞职，但是因为没有招到新人，所以留到三月底才走的。
但是并没有开给我离职证明之类的东西，我当时的辞职信也都在人事那里，自己没有备份。
现在公司以我交接不当为由拖欠我三月份一个月的工资，我想问下这样的情况下可以通过法律途径解决吗？我是招到新人交接后才离职的，而且我在提出辞职一个月零两天后才走的。
但是我怕找社保劳资纠纷那里说我没有证据？求达人相助。
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