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公司租房子作为员工宿舍,租赁期满因家具损坏等原因与房东产生纠纷,员工应为此负责并赔偿吗?

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咨询编号:222306什么是编号?

公司租房子作为员工宿舍,租赁期满因家具损坏等原因与房东产生纠纷,员工应为此负责并赔偿吗?

我是去年12月从公司离职,由于公司一直拖欠工资未结清,作为补偿条件之一,公司允许我在员工宿舍住到租赁期满(今年3月初)。3月初我搬离之后,回公司结算工资,公司以房东拒绝退还房屋租赁押金为由,从我工资中强行扣下几百元,并拒绝立下字据。据说我曾住过的房间里的书架有严重损坏(其实就是我买了瓶八四消毒液不小心漏了,把书架表面腐蚀掉一小块,面积为一元硬币大小。房东在收房时,对房屋的卫生和使用状况严重不满,拒绝把押金返还公司。声称家具都是宜家的,要求公司赔偿新书架。还有卫生间、厨房及另一男同事的卧室都有不同程度的物品损坏。其他在此宿舍住过的同事早已搬走,我是最后一个搬走的)。

1、公司从我工资中扣钱,是否合理?

2、房东拒而不见,公司让我等,是否合理?

3、这件事已经拉扯了近两个月,我给公司以这个月底为期限,让公司不管这件事解决与否,都必须把钱给我,我最多可以留下一百元用于个人赔偿,这样做是否应该?

4、公司拒绝在我提出的期限内给钱,称如果我一定要在月底之前拿到钱,那他们只好用我的钱去给房东买个新书架。我应该怎样做?请大家给我一些可行的建议,最好是直接了当,省时省力的办法,谢谢

咨询者:fb139777
[咨询时间:2012-04-26
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回答

1
魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:2012-04-26 13:13
魏国鹏
公司是承租人,员工不是承租人,不承担物品的赔偿责任,单位有义务为员工租房子,发生的损失问题员工由公司承担责任。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师

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