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合同纠纷
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合同纠纷
待解决咨询
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咨询编号:219435
什么是编号?
合同纠纷
因工作出现失误被公司辞退,还扣除了一个月工资,原来签过劳动合同,这合法吗?辞退员工不是有一个月的赔偿吗?我该怎么办?
补充说明:
您好!我已经办理了离职手续了,没影响吧?那因失误造成的损失呢?
咨询者:
yujian00
山东
[
咨询时间:2012-04-23
悬赏分:
10
解答数:5
剩余时间:已过期
]
回答
共
5
条
张龙飞
律师
[
地区:广东-广州市
手机:13763395580
积分:32313
]
回答时间:
2012-04-23 10:28
违法辞退需要赔偿
王兴东
律师
[
地区:山东-济南市
手机:18706401255
积分:1159
]
回答时间:
2012-04-23 11:21
不合法,需要给工资支付赔偿
不影响
有事建议来电咨询我
于柱
律师
[
地区:山东-济南市
手机:13011735168
积分:10002
]
回答时间:
2012-04-23 14:15
如果你有严重过错那就没补偿了。
杨国营
律师
[
地区:山东-济南市
手机:13791108207
积分:8626
]
回答时间:
2012-04-23 20:56
公司扣你工资的行为不合法,你可去劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
曲文丽
律师
[
地区:山东-淄博市
手机:13864403024
积分:231
]
回答时间:
2012-04-28 19:15
单位的行为违法可以申请劳动仲裁或者向当地劳动监察大队投诉
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