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合同没到期,被解雇,我该怎么办?

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咨询编号:217061什么是编号?

合同没到期,被解雇,我该怎么办?

我2011年10月17日入职,2012年4月16日分公司领导口头通知我不必来了,合同签的是1年的,今年10月17日到期,我打电话去总公司人事部询问,人事部说不知道这件事情。

待落实后给我答复,之后人事部却告诉我,让我去其他郊区的分公司工作。

请问我该如何应对,我签的合同上面也写明是市区这家分公司,没有写其他地方。

现在既然分公司领导辞退我。现在既然分公司领导辞退我总公司人事部的领导又让我去郊区公司,我不想去,如何合理的得到他们违约的赔偿金呢?具体数额应该得到多少?如果分公司领导不承认辞退我,我又该如何

2011年9月17日至2011年10月17日为试用期。

咨询者:fb139777
[咨询时间:2012-04-17
悬赏分:
解答数:1
剩余时间:已过期]

回答

1
赵井燕律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13019349228
积分:231869
]
回答时间:2012-04-17 16:14
赵井燕
单位属于违法解除合同,你可以通过劳动仲裁主张赔偿。

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