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旅行社工作现在不到合同期要辞职了,但单位要我支付2万元的培训费,可我没有参加过什么培训,这合理嘛?

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咨询编号:217053什么是编号?

旅行社工作现在不到合同期要辞职了,但单位要我支付2万元的培训费,可我没有参加过什么培训,这合理嘛?

合同里有甲乙方约定的事项:

1、乙方应严守企业秘密,否则应承担给甲方造成的经济损失及违约金一万元。

2、甲方按月(200元/月)支付在职员工竞业限制补偿金。在解除劳动合同后,两年内未经甲方同意乙方不能以直接或间接的形式从事旅游及旅游相关工作,若违约乙方必须向甲方缴纳已发放5倍竞业限制补偿金及培训费(1万元/年)的违约金。

3、乙方在合同期单方解除劳动合同的,应向甲方支付培训费两万元。

其中培训费这块我们也没有参加过什么培训只是实习期的时候老员工带的我们,请问各位大侠:1、什么样的培训才会要求劳动者支付公司培训费的?2、上面劳动合同约定的那3条如果公司告我的话法律会支持吗?哪位大侠请详细给我解释下,谢谢啦!!!

咨询者:fb139777
[咨询时间:2012-04-17
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