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劳动补偿问题

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咨询编号:216597什么是编号?

劳动补偿问题

你好!我想咨询一下?我在公司工作7年,因公司效益不好.2011年8月开始放假在家听电话,公司承诺放假期间,每月给1000元工资.到今年2月份公司打电话,让我回去上班,因为效益不好我不想回去,公司催我去厂里辞职,在这期间公司没支付我们任何生活补助及工资,因为三番两次的催,我无奈便辞了职,到三月份公司给还在职的人员发放了放假期间一月500的生活费,按工龄给付一年500的经济补偿金并解除劳动合同,请问我还能要回相应的补偿吗?

咨询者:guojianh...天津
[咨询时间:2012-04-16
悬赏分:
解答数:1
剩余时间:已过期]

回答

1
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2012-04-21 14:32
刘子若
可以申请劳动仲裁要求支付放假期间的工资和工作期间的经济补偿金。经济补偿金为七个月的工资。

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