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单位工作10多年,没缴纳社保,现在要辞退我,该怎么补偿

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咨询编号:213082什么是编号?

单位工作10多年,没缴纳社保,现在要辞退我,该怎么补偿

我母亲在1998年工作到2012年至今,在单位做清洁工,现年61岁单位已超过退休年龄为由辞退我母亲,我想问下,我母亲从1998年工作到现在,单位就去年开始没签合同,其余年份都在签的,社保一直未缴纳,能不能问单位赔偿国家法定退休年纪前(1998年到我妈退休年龄中间)没缴纳的社保呢?还有解雇的补偿金呢??另外还能获的什么赔偿呢???

咨询者:fa343854浙江
[咨询时间:2012-04-05
悬赏分:
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剩余时间:已过期]

回答

1
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2012-04-05 22:06
刘子若
用人单位没有与劳动者签订劳动合同和未缴纳社保的行为违法,你可以向劳动监察大队投诉要求补缴社保;申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资和经济补偿金。

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