您好：
可以当面咨询律师。
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北京赵江涛律师
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人力资源问题
人力资源的问题，请假是不是要除了要扣基本工资还要扣绩效工资？
公司规定每周休息一天，二月份某职工除了休息4天外又请了一天假，
基本工资2000，绩效工资1000，考核结果绩效工资领95%，请问他二月份应该另多少钱？
1、（2000+1000*0.95）*24/25
2、（2000+1000*0.95）*28/29
3、2000*24/25+1000*0.95
4、2000*28/29+1000*0.95
还是其他算法？
回答
- 共4条
回答时间：2012-04-04 15:39
回答时间：2012-04-04 18:39
应与律师面谈后分析确定
回答时间：2012-04-05 10:10
要看请的是什么假，并且还要看公司的规定，公司章程或者员工手册。Q Q2497652768
回答时间：2012-04-05 16:51
建议当面向律师咨询稳妥。