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移动公司劳务派遣辞职纠纷

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移动公司劳务派遣辞职纠纷

我是去年8月份劳务派遣制员工进入移动公司的,在上个月公司派去北京培训一次,费用为13000,按说回来要签五年合同,现在还没签,想辞职,请问这13000需要配么 ,还有劳务派遣员工辞职流程是什么啊,跟移动辞职还是三方公司。

咨询者:fa343350安徽
[咨询时间:2012-04-04
悬赏分:
解答数:1
剩余时间:已过期]

回答

1
夏燕峰律师
[地区:上海-浦东新区
手机:13918720343
积分:406
]
回答时间:2012-04-09 22:23
夏燕峰
首先,如果说是辞职,该笔费用原则上需要赔偿的。
其次,你如要辞职,可以直接向三方公司提出辞职的。

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