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把学业有成回国工作的留学人员按开除公职不保留人事档案合法吗?

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咨询编号:212180什么是编号?

把学业有成回国工作的留学人员按开除公职不保留人事档案合法吗?

请教律师:国务院文件当属中央法规,有没有法律效应;把学业有成回国工作的留学人员按开除公职不保留人事档案合法吗?事业单位的管理制度违背国务院文件是以何为准?

我原中国医科大学临床营养主治医师,于1998年得到单位允许公派自费美国留学,2006年获美国南湾大学东方医学(自然疗法)博士学位立即启程回国服务。

被原单位开除公职处理,失去出国学习之前的三十多年工龄。

请求按照出国前30年工龄,申办社会退休养老保险和医疗保险,也遭到拒绝。

至今档案仍旧在原单位,没有签定解除劳动关系的任何协议,没有解除或者终止劳动合同的证明,也没有办理档案和社会保险关系转移手续,在国外学习期间也没有接到中国医科大学按自动离职处理的书面通知。

2008年12月18日向沈阳市和平区人民法院起诉中国医科大学,请求按照国务院办公厅1992年《关于在外留学人员有关问题的通知》(国办发[1992]44号)和1986年12月国务院批准国家教育委员会《关于出国留学人员工作的若干暂行规定》的通知(国发[1986]107号)文件,恢复公职。

一审二审驳回上诉,辽宁省高法合议庭审查终结:“原审法院认为申请再审人石宝利依据的有关规定、办法等不属于法律,不予适用并无不当。

”,“关于被申请人中国医科大学作出的管理规定的合法性问题,因被申请人中国医科大学有权自主规定本单位管理规范,该管理规定不违反法律、法规的规定,原审法院认定其合法有效并无不当。

驳回石宝利的再审申请。驳回石宝利的再审申请”。

咨询者:fa342870辽宁
[咨询时间:2012-04-02
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回答

1
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2012-04-07 23:03
刘子若
依法申诉维权。

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