根据单位性质可以申请劳动或人事仲裁解决
怀孕期工作单位扣除了奖金
我是一名路桥试验员，在08年怀孕期间妊娠反应比较大，由一线调回办公室上班，8月份休的产假，在年底发奖金的的时候，单位以很多理由扣除了我一部分奖金，当时单位定的奖金平均数是三万五，我却只有一万七，低于了正常办公室人员的数额，请问单位这样做合理吗？
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回答时间：2012-03-10 15:07
我是一名路桥试验员，在08年怀孕期间妊娠反应比较大，由一线调回办公室上班，8月份休的产假，在年底发奖金的的时候，单位以很多理由扣除了我一部分奖金，当时单位定的奖金平均数是三万五，我却只有一万七，低于了正常办公室人员的数额，请问单位这样做合理吗？