无效，保险是必须缴纳的。一旦发生工伤，单位仍承担责任。
个人不用单位交保险，发生工伤单位还要负责任吗
员工入职时，要求不用交纳社会保险，而是要求将交保险的钱给 发到个人工资里，当时也和工人签的协议，保险钱发到工资里，将来出现工伤或其他意外，公司不负责任。
请问这种协议有效吗，法律是否会保护企业将来不用承担工伤等责任。
回答
- 共1条
回答时间：2012-02-28 14:42
员工入职时，要求不用交纳社会保险，而是要求将交保险的钱给 发到个人工资里，当时也和工人签的协议，保险钱发到工资里，将来出现工伤或其他意外，公司不负责任。
请问这种协议有效吗，法律是否会保护企业将来不用承担工伤等责任。