应按照工龄支付员工的经济补偿金.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
关于公司倒闭的赔偿问题
您好！我现单位因为经营不良倒闭本人与公司签的是三年合同现在还有15满一年整公司也没有予以提前通知！只是让月底直接交东西请问我的赔偿应该是走什么样的程序 主要疑问根据规定年满一年按一个月工资赔偿而我只差十五天和为提前一个月通知是不是应该赔偿一个月工资！
回答
- 共3条
回答时间：2012-02-27 17:28
回答时间：2012-02-27 18:04
您好：
按照工龄补偿。
电话：13031008678
E-mail: jiangtaozhao@sina.com
个人网址：http://www.beijingdalvshi.cn
北京赵江涛律师
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北京赵江涛律师
回答时间：2012-02-27 21:09
用人单位应当支付一个月工资的经济补偿金。