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劳动法》第十四条的第一、三,申请签订无固定期限劳动

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咨询编号:197431什么是编号?

劳动法》第十四条的第一、三,申请签订无固定期限劳动

根据《劳动法》第十四条的第一、三,申请签订无固定期限劳动合同。

2、根据《社会保险法》补交申请人到校后的职工社会养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。

3、根据《劳动法》第十二条支付申请人2008年2月至12月的双倍工资。(20000.00元)

4、根据《劳动法》补偿工作期间的加班费,国家法定节假的工资(25000.00元)

咨询者:fa327229河南
[咨询时间:2012-02-18
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回答

1
丁光华律师
[地区:河南-濮阳市
手机:13137357799
积分:33144
]
回答时间:2012-02-18 15:09
丁光华
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