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没签合同急辞公司是否可以扣除十五天工资?

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咨询编号:191779什么是编号?

没签合同急辞公司是否可以扣除十五天工资?

我在—家电子厂上班两个多月,现在因工作原因眼晴有点近视想急辞,但是又没有签合同,又要扣除半个月工资,请问一下我该怎么办?

咨询者:fa320982四川
[咨询时间:2012-01-30
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
苏黎律师
[地区:北京-海淀区
手机:13233456789
积分:476
]
回答时间:2012-01-31 10:24
苏黎
你手中也有筹码:工资没有及时与你签定书面劳动合同,应给你双倍工资。
喻远军律师
[地区:四川-成都市
手机:13658070317
积分:35032
]
回答时间:2012-01-31 13:30
喻远军
单位应当支付工资。

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