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劳动案件

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咨询编号:190223什么是编号?

劳动案件

我婚假应该3天 + 晚婚 7天 但单位只让休3天 ,我休息了5天 单位说我休息的是年休假。

在年底发放未休年休假工资是 扣除了2天。在年底发放未休年休假工资是 扣除了2天请问这样算不算克扣工资啊?

能不能以这个理由申请解除劳动合同 要经济补偿金(工作一年给一个月)?

我不想干了 单位欺负人!

咨询者:fa319452北京
[咨询时间:2012-01-20
悬赏分:
解答数:1
剩余时间:已过期]

回答

1
赵江涛律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79749
]
回答时间:2012-01-20 15:21
赵江涛
您好:
可以仲裁。

电话:13031008678
E-mail: jiangtaozhao@sina.com
个人网址:http://www.beijingdalvshi.cn
北京赵江涛律师

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