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咨询编号:18930什么是编号?

法律求助!!

您好!

兹有四川省安岳县八庙乡莲花村工会成员(四组村民)粟永明,男,汉族,生于1963年11月2日,其妻许秀华,女,汉族,生于1965年12月24日;于2009年2月23日开始在中国中铁隧道集团)青兰项目部(鸭溪隧道口)上班。在2009年12月6日晚在居住的工地上的居住房里发生一氧化碳中毒,至今其本人和其妻子均已失去生活自理能力,且都还没有度过危险期,均需要长期的陪护,假以时日慢慢等待康复。

要求中国中铁隧道集团青兰项目部及河北省三河圣祥诚诺人力资源服务有限公司承担他们现在及今后有生之年的因此次中毒而产生的相关医疗费、护理费、误工费、被赡养人的费用等所有费用。

事情经过:

在12月7日大约在8、9点钟被班头吴本文发现,并及时和其他工友一起用工地上的车辆将其送往宜川县人民医院救治。家中在当天得到其班头吴本文的电话后,给其班头联系要求当天转院救治(得知宜川县人民医院没有高压氧舱!),随后立即从成都赶往宜川。在8号晚上其妻弟赶到医院时,看到其姐夫已经醒过来,其姐还在昏迷当中,当时询问医生为什么没有转院,回答说没有人要求转院。9号早上,工头回项目部拿钱(后得知是属于私人借款)来医院取药。其大儿子粟泽全得到部队(河北省遵化市党峪镇93534部队54分队)特假于9号中午赶到宜川人民医院。马上着手转院事宜,。期间不见公司任何领导层来看望和安慰病人及其亲属,而且因转院经费问题,班头说没有落实好,等几天项目部财会人员回到项目部后就及时打到账号上。于当天下午自费转入延安大学附属医院。但是在转到延安大学附属医院抢救治疗的几天中,他们总是推诿。

迫于无奈,其妻弟于12号赶往宜川县鸭溪隧道口现场。发现其姐夫已经于10号就出院,出院这几天没有任何领导去看望和送去问候关心!经与其他工友了解得知:他之前一直和妻子在项目部工地外自己租民房居住(到工地上上班大约要走半个小时)。直到11月底因公司领导说工地上的工棚有房子(公司提供)了,可以搬回到工地上住,于是搬回到工地上住。但是工地现场没有有关安全的任何警示及标语(有现场照片为证),其它的工棚都有暖气设施,唯独其姐夫他们居住的那间没有暖气设施!,当时当地气候相当寒冷,而且还从其班头头处得知,他们已经有4、5个月的工资没有发了,无力来改善自己的取暖及其它条件,是在没有办法就自己生火取暖,才导致一氧化碳中毒。中毒后的先期治疗所借的款项都是从领导个人手里借出的,而且都是以公司未发给他的工资为限。

13号其妻弟和其姐夫找到项目部领导反映有关情况,才得知其姐夫的劳动合同是和河北省三河圣祥诚诺人力资源服务有限公司签订的(法定代表人:夏军,电话:0316—3362568,010—61595180,地址:河北省三河市燕郊开发区学院路6号。有劳动合同复印件),而上班地点是宜川县青兰高速公路第三合同段,上班公司全称是中国中铁隧道集团青兰项目部。到工地一问工人,都说不晓得有“ 三河圣祥诚诺人力资源服务有限公司的存在”。

开始姓胡的一个主任说可以借款,但必须打借条,无奈之余也只有答应这样办,但是等胡主任从楼上下来后就说不可以借了,领导不同意。后得知领导是何书记。又只有上去找何书记,开始说不晓得这件事,后又说要等到公司开事故分析会后才解决,现在只有你们自己先解决医疗资金的来源。因资金没有来源,其姐夫就只有暂留在工地上,继续吃出院开的药,等公司开事故分析会;其妻弟无奈之余就只好又返回延安。之后几天公司总是一直推诿。由于其大儿子粟泽全的部队特假又快到了,我们不能拖他的后腿!万般无奈之余又只有想到转到四川去,并着手办理转回四川继续治疗的相关手续,关键是救人要紧呀。于15号出院,17号回到成都,因资金原因也一直不能住院治疗,只能每天去省医院做一次高压氧治疗。期间一直与其打工所在公司联系不上,联系上班头却总是说其姐夫不接电话等等原因。直到23号,其姐夫的突然到家(成都其大舅子的住处),令全家人愕然!他的神智有一些模糊了,也不记得是怎样回来的了,与谁一起的了,头上却多了一处“伤”(鸡蛋大小,四周的头发已脱落,中间有一道伤痕,有照片为证)!之后立即与公司方联系,但也是一直联系不上。一翻他的行李,才得知他早已断药(约10多天)。后从其班头吴本文(几经周折联系到)口中得知,公司在安排他于2009年12月10号出院后,就没有再开药物治疗,而且还安排他上了5天的班(居然全然不顾这是一个还处在危险期的病人的安危!)!在发现其后遗症在开始表现出来之时,叫其签字办理辞退(劳动合同的终止期限是2010年2月12日),公司把欠他的4、5个月的工资先行扣除在宜川县人民医院的医疗款后,出于“人道主义”多给了2000元!!!这样的中国公司这样对待自己的中国工人,这也算“人道”!!简直是落井下石嘛!!!

于2010年元月6号,其姐出现反常表现,得知是后遗症开始发作了,于8号住进省医院住院治疗一直至22号,又因资金问题等等原因又逼迫出院。

请问这是属于工伤吗?我们可以通过法律途径找中国中铁隧道集团青兰项目部及河北省三河圣祥诚诺人力资源服务有限公司索赔吗?

敬盼!谢谢!

2010年3月17日

咨询者:fa117142四川
[咨询时间:2010-03-18
悬赏分:
解答数:2]

最佳答案

魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:2010-03-18 21:43
魏国鹏
你的情况应该属于工伤,法律依据是《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;   (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;   (四)患职业病的;   (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;   (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;   (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 可以根据上述第(五)项的规定认定为工伤。 如果所在的公司不给认定工伤,伤者自己可以申请认定工伤,法律程序是《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。   用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。   按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。   用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。   第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:   (一)工伤认定申请表;   (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;   (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。   工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。   工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师

回答

1
殷国丰律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13611365654
积分:98717
]
回答时间:2010-03-18 21:31
殷国丰
你好!对你的问题,北京殷国丰律师解答如下:

因公外出,属于工伤,可以申请鉴定,要求中国中铁隧道集团青兰项目部及河北省三河圣祥诚诺人力资源服务有限公司承担赔偿责任。

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