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关于劳务派遣的问题

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咨询编号:188167什么是编号?

关于劳务派遣的问题

您好:

我2011年1月与用工单位签是劳务派遣合同,劳务派遣期限是不是禁超6个月,2011年7月到现在我应该是用工单位的正式职工,我可不可以申请仲裁2011年7月到2012年1月之间的双倍工资赔偿?

咨询者:fa317361广东
[咨询时间:2012-01-12
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剩余时间:已过期]

回答

2
魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:2012-01-12 13:30
魏国鹏
你有权申请支付2011年7月到2012年1月之间的双倍工资补偿金。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
吴君瑜律师
[地区:广东-深圳市
手机:13421398256
积分:68873
]
回答时间:2012-01-12 15:37
吴君瑜
如果是正式员工,但没签订劳动合同的,可以主张没有签订劳动合同的双倍要资差额。

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